Więcej informacji o zasadach udzielania wsparcia w danym regionie udzielają Operatorzy Środków Unijnych. Sprawdź nabór na województwo w którym posiadasz zarejestrowaną firmę.

Zobacz: Termin naborów możesz sprawdzić tutaj

Aby skorzystać z Akademii HR, przedsiębiorstwo musi najpierw zarejestrować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR). Wymagane jest, aby firma spełniała kryteria mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa zgodnie z definicjami Unii Europejskiej. Następnie, należy wybrać odpowiednie usługi rozwojowe, takie jak szkolenia, kursy czy doradztwo, które są dostępne w BUR. Przedsiębiorstwo musi również zapewnić wkład własny, którego wysokość może się różnić w zależności od programu regionalnego. Na koniec, konieczne jest złożenie kompletu wymaganych dokumentów, w tym wniosku o dofinansowanie.

Beneficjentami tego projektu mogą być:

- Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP)
- Jednostki samorządu terytorialnego
- Organizacje badawcze
- Podmioty prowadzące działalność non-profit

Na usługi szkoleniowe i doradcze z Bazy Usług Rozwojowych, które pozwolą przeszkolić osoby odpowiedzialne za politykę personalną firmy, w tym:

- właścicieli,
- kadrę HR,
- kadrę menadżerską,
- pracowników, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze.

Wykaz operatorów oraz szczegóły realizowanych przez PARP projektów znajdziesz tutaj

Akademia HR - Oferta dla Przedsiębiorców

W dzisiejszych dynamicznie zmieniających się realiach biznesowych, skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się kluczowym elementem sukcesu każdej organizacji. Akademia HR, oferując szkolenia HR na najwyższym poziomie, stanowi nieocenione wsparcie dla przedsiębiorców, którzy pragną rozwijać swoje zespoły i podnosić efektywność pracy. W tym artykule przedstawimy szczegółową ofertę Akademii HR, skierowaną specjalnie do przedsiębiorców.

Dlaczego warto inwestować w szkolenia HR?

1. Zwiększenie efektywności zespołów:
- Dobrze przeszkoleni pracownicy są bardziej wydajni, co przekłada się na ogólną efektywność organizacji.
- Szkolenia HR pomagają w rozwijaniu umiejętności miękkich, takich jak komunikacja, zarządzanie czasem, czy rozwiązywanie konfliktów, co pozytywnie wpływa na atmosferę pracy i współpracę w zespole.

2. Lepsze zarządzanie talentami:
- Skuteczne zarządzanie talentami jest kluczowe dla utrzymania wysokiej jakości pracowników i ich dalszego rozwoju.
- Szkolenia z zakresu HR umożliwiają menedżerom identyfikację i rozwijanie potencjału swoich podwładnych, co prowadzi do większej satysfakcji z pracy i niższego poziomu rotacji.

3. Zgodność z przepisami:
- W dynamicznie zmieniającym się środowisku prawnym, znajomość aktualnych przepisów jest niezbędna.
- Szkolenia HR zapewniają przedsiębiorcom i menedżerom wiedzę na temat najnowszych regulacji prawnych, co pomaga uniknąć kosztownych błędów i konsekwencji prawnych.

Oferta Akademii HR

Akademia HR przygotowała kompleksową ofertę szkoleniową, która odpowiada na potrzeby współczesnych przedsiębiorców. Nasze programy szkoleniowe zostały zaprojektowane z myślą o różnych aspektach zarządzania zasobami ludzkimi, a ich celem jest wspieranie firm w budowaniu silnych i efektywnych zespołów.

1. Szkolenia z zakresu rekrutacji i selekcji

- Rekrutacja i selekcja pracowników:
- Skuteczne techniki rekrutacyjne
- Nowoczesne narzędzia do selekcji kandydatów
- Budowanie wizerunku pracodawcy

2. Szkolenia z zakresu zarządzania talentami

- Rozwój talentów w organizacji:
- Identyfikacja kluczowych talentów
- Tworzenie ścieżek kariery i planów rozwoju
- Motywowanie i angażowanie pracowników

3. Szkolenia z zakresu prawa pracy

- Prawo pracy dla menedżerów:
- Aktualne przepisy prawa pracy
- Obowiązki pracodawcy i prawa pracownika
- Zasady zatrudniania i zwalniania pracowników

4. Szkolenia z zakresu zarządzania konfliktem

- Zarządzanie konfliktem w zespole:
- Techniki mediacji i rozwiązywania konfliktów
- Budowanie pozytywnych relacji w zespole
- Strategie zapobiegania konfliktom

5. Szkolenia z zakresu komunikacji i motywacji

- Efektywna komunikacja w organizacji:
- Narzędzia i techniki komunikacyjne
- Budowanie efektywnych kanałów komunikacji
- Sztuka feedbacku

- Motywowanie zespołu:
- Teorie i praktyki motywacyjne
- Tworzenie motywujących systemów wynagrodzeń
- Psychologia motywacji

Jakie korzyści przynoszą szkolenia HR w Akademii HR?

1. Indywidualne podejście:
- Każde szkolenie jest dostosowane do specyficznych potrzeb danej organizacji, co gwarantuje wysoką efektywność i praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy.

2. Doświadczeni trenerzy:
- Nasz zespół składa się z ekspertów z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi, co zapewnia wysoki poziom merytoryczny szkoleń.

3. Nowoczesne metody nauczania:
- Wykorzystujemy nowoczesne technologie i metody dydaktyczne, takie jak e-learning, webinaria i interaktywne warsztaty, co umożliwia elastyczne i wygodne zdobywanie wiedzy.

4. Sieć kontaktów:
- Uczestnictwo w naszych szkoleniach to również okazja do nawiązywania wartościowych kontaktów biznesowych i wymiany doświadczeń z innymi przedsiębiorcami.


Inwestowanie w szkolenia HR jest kluczowym elementem strategii rozwoju każdej firmy. Akademia HR oferuje szeroki wachlarz szkoleń, które pomagają przedsiębiorcom i menedżerom skutecznie zarządzać zasobami ludzkimi, zwiększać efektywność pracy oraz rozwijać talenty w organizacji. Dzięki naszym programom szkoleniowym, firmy mogą budować silne, zgrane zespoły, które przyczyniają się do osiągania sukcesów i realizacji celów biznesowych. Zapraszamy do skorzystania z oferty Akademii HR i dołączenia do grona zadowolonych klientów, którzy już teraz czerpią korzyści z naszych szkoleń.